Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw po raz 12 zgromadził liczne grono ekspertów i uczestników, wśród których znaleźli się również przedstawiciele jastrzębskiego rynku pracy. Jego międzynarodowy wymiar ukierunkowany na środowiska gospodarcze wymagał powołania Komitetu Honorowego Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, do prac którego zaproszenie otrzymał również Andrzej Koba - Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu-Zdroju pełniący funkcję Przewodniczącego Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego. Tegoroczne wystąpienia i dyskusje toczyły się wokół tematu przewodniego „Face the Challenge".
Po raz kolejny Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju współuczestniczył w organizacji jednego z Paneli Dyskusyjnych będących częścią wydarzenia, który spośród wszystkich cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Tematem przewodnim tegorocznej dyskusji był „Regres czy progres śląskiego rynku pracy" a zaproszeni do dyskusji eksperci rozmawiali m.in. na tematy dotyczące przyszłości śląskiego rynku pracy oraz wpływu na niego obywateli Ukrainy, niedopasowaniu kompetencyjnym i luce kompetencyjnej będącej wyzwaniem dla współczesnego rynku pracy
a także o sytuacji na rynku pracy w obliczu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Dyskusja objęła swoim zasięgiem również wagę doradztwa zawodowego realizowanego wśród uczniów szkół podstawowych oraz problemy prekaryzacji młodego pokolenia. W drugim dniu Kongresu, Dyrektor jastrzębskiego Urzędu odebrał pamiątkowy Medal 30-lecia Izby „Perła w Koronie RP" przyznany w uznaniu zasług Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego dla Izby oraz rozwoju samorządu gospodarczego.
Dodatkowym wydarzeniem Kongresu było wręczenie nagród, nominowanym przedsiębiorcom i podmiotom ekonomii społecznej śląskiego rynku pracy, w ramach konkursu „Lider śląskiego rynku pracy" zorganizowanego po raz pierwszy przez Powiatowe Urzędy Pracy Województwa Śląskiego. Urzędy naszego województwa zgłosiły do konkursu 23 pracodawców oraz 7 podmiotów ekonomii społecznej z terenu śląska, charakteryzujących się wzorcową współpracą z urzędami oraz wspierających lokalne rynki pracy. Wśród nominowanych znalazły się MK MARYLA Spółka z o. o. oraz Stowarzyszenie Komitet Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski w Jastrzębiu-Zdroju.
Po raz kolejny Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju współuczestniczył w organizacji jednego z Paneli Dyskusyjnych będących częścią wydarzenia, który spośród wszystkich cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Tematem przewodnim tegorocznej dyskusji był „Regres czy progres śląskiego rynku pracy" a zaproszeni do dyskusji eksperci rozmawiali m.in. na tematy dotyczące przyszłości śląskiego rynku pracy oraz wpływu na niego obywateli Ukrainy, niedopasowaniu kompetencyjnym i luce kompetencyjnej będącej wyzwaniem dla współczesnego rynku pracy
a także o sytuacji na rynku pracy w obliczu nowej ustawy o aktywności zawodowej. Dyskusja objęła swoim zasięgiem również wagę doradztwa zawodowego realizowanego wśród uczniów szkół podstawowych oraz problemy prekaryzacji młodego pokolenia. W drugim dniu Kongresu, Dyrektor jastrzębskiego Urzędu odebrał pamiątkowy Medal 30-lecia Izby „Perła w Koronie RP" przyznany w uznaniu zasług Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego dla Izby oraz rozwoju samorządu gospodarczego.
Dodatkowym wydarzeniem Kongresu było wręczenie nagród, nominowanym przedsiębiorcom i podmiotom ekonomii społecznej śląskiego rynku pracy, w ramach konkursu „Lider śląskiego rynku pracy" zorganizowanego po raz pierwszy przez Powiatowe Urzędy Pracy Województwa Śląskiego. Urzędy naszego województwa zgłosiły do konkursu 23 pracodawców oraz 7 podmiotów ekonomii społecznej z terenu śląska, charakteryzujących się wzorcową współpracą z urzędami oraz wspierających lokalne rynki pracy. Wśród nominowanych znalazły się MK MARYLA Spółka z o. o. oraz Stowarzyszenie Komitet Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski w Jastrzębiu-Zdroju.
