Ważna informacja dla jednostek publicznych dot. konieczności zgłaszania wolnych miejsc pracy

Print Drukuj

   Z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadza nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy).

   W art. 83 ust. 2 pkt. 1 tej ustawy określono, że oferty pracy do ePracy obowiązkowo zgłaszają podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:

  • Organy władzy publicznej;
  • Organy samorządów gospodarczych i zawodowych
  • Podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
  • Podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki  organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
  • Podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów. 

   W celu zgłoszenia oferty, należy założyć  konto na portalu praca.gov.pl. Po założeniu konta i zalogowaniu się do systemu, należy zarejestrować konto organizacji.

   Nowe regulacje przewidują również możliwość zgłoszenia jednej oferty pracy do więcej niż jednego powiatowego urzędu pracy. W takim przypadku pracodawca wskazuje urząd wiodący, który będzie odpowiedzialny za koordynację realizacji oferty.

   Ponadto, w ramach współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, pracodawcy mają możliwość: zorganizowania giełdy pracy, czyli spotkania z potencjalnymi kandydatami lub udziału w targach pracy, które stanowią doskonałą okazję do promocji firmy lub instytucji oraz przedstawienia swojej oferty.

   W razie potrzeby oferujemy wsparcie w procesie zakładania konta oraz zgłaszania ofert pracy.

   W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z naszymi pracownikami: Michalina Koczor 32 35 66 250 i Julia Darnowska-Hyla 32 35 66 249.

 

Informacje o publikacji dokumentu