Aktualności

Zasady

Print Drukuj

Aby złożyć krajową ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy, można to zrobić na trzy sposoby: elektronicznie poprzez formularz na stronie internetowej, wysyłając formularz zgłoszeniowy na e-mail oferty@pupjastrzebie.pl lub osobiście w siedzibie urzędu. Krajowa oferta pracy zostanie upubliczniona na ekranach w urzędzie, na jego stronie internetowej oraz na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia. Zgłoszenie musi zawierać szczegółowe informacje, w tym nazwę pracodawcy, dane teleadresowe, REGON, NIP, liczbę zatrudnionych, nazwę stanowiska oraz wymagania wobec kandydatów.

Ważne jest także podanie liczby wnioskowanych kandydatów, sposobu kontaktu, charakterystyki pracy, miejsca pracy, proponowanego wynagrodzenia, zmianowości oraz daty rozpoczęcia zatrudnienia. W przypadku braków w zgłoszeniu, urząd informuje pracodawcę o konieczności uzupełnienia danych.

W przypadku nieuzupełnienia zgłoszenia w ciągu 7 dni, oferta pracy nie zostanie przyjęta. Dodatkowe pytania można kierować do urzędu telefonicznie lub mailowo.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zgłoszenie oferty pracy- Druk:

    Załącznik zawiera formularz zgłoszenia oferty pracy, który należy wypełnić informacjami o pracodawcy oraz szczegółami dotyczącymi proponowanego miejsca pracy. Kluczowym punktem jest to, że formularz wymaga danych takich jak nazwa pracodawcy, adres, rodzaj działalności, liczba wolnych miejsc pracy oraz wymagania wobec kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Jak złożyć krajową ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy?

 
Krajowa oferta pracy zostaje upubliczniona poprzez zamieszczenie jej:  
Zgłoszenie krajowej oferty pracy musi zawierać:
  • pełna nazwa pracodawcy (zgodna z zaświadczeniem GUS),
  • wyczerpujące dane teleadresowe pracodawcy,
  • REGON oraz NIP,
  • liczba obecnie zatrudnionych pracowników,
  • nazwa stanowiska i wyczerpujące wymagania w stosunku do kandydatów do pracy,
  • wnioskowana liczba kandydatów,
  • sposób kontaktu kandydatów z pracodawcą,
  • charakterystyka wykonywanej pracy (np. branża),
  • miejsce wykonywania pracy,
  • proponowane wynagrodzenie,
  • zmianowość,
  • data rozpoczęcia zatrudnienia.

W przypadku braku wymaganych danych, urząd pracy powiadamia pracodawcę o konieczności uzupełnienia
W przypadku braku wymaganych danych, urząd pracy powiadamia pracodawcę, w formie ustalonej dla wspólnych kontaktów, o konieczności uzupełnienia zgłoszenia.
 Nieuzupełnienie przez pracodawcę zgłoszenia w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia, powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez urząd.
 
W razie pytań prosimy o kontakt:
pokój nr 11, tel. + 48 32 47 52 835
e-mail: 
oferty@pupjastrzebie.pl
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu